Valores sólidos, futuro sostenible.
Integridad
1. La honestidad y la justicia son nuestros pilares fundamentales
2. Fomentamos una comunicación abierta y honesta entre todos los
miembros del equipo
3. Operamos bajos los reglamentos que nos exige la ley
4. Implementamos los valores y principios de Granja Avícola Chichi, C.A
con cada decisión y acción que tomamos
5. Basamos de forma objetiva y con estudio de datos nuevas propuestas
6. Canalizamos nuestra gestión de forma objetiva y tomando en
consideración posibles riesgos
7. Creemos en un ambiente de trabajo donde todos prosperen
Pertenencia
1. Aceptamos responsabilidad personal en cada una de nuestras acciones
2. Nos comprometemos en ayudar a mejorar la efectividad de otros y del
sistema productivo
3. Tratamos los bienes y raíces de la compañía con el mismo cuidado y
respeto que le daríamos a los nuestros
4. Dedicamos nuestro esfuerzo diario al crecimiento y prosperidad de la
empresa
5. Aspiramos a ser líderes indiscutibles en nuestra industria
6. Nuestra perseverancia y enfoque en resultados nos llevan a completar
cada misión con éxito
7. Estamos en constante evolución, buscando siempre nuevas formas de
mejorar nuestra empresa
Liderazgo
1. Nuestra capacidad de adaptación y nuestro enfoque colaborativo nos
permiten eliminar las barreras organizacionales y alcanzar nuestras metas
estratégicas
2. Canalizamos nuestros recursos (tanto materiales como humano) para
obtener objetivos y estrategias que demuestren nuestro liderazgo
3. Nuestra trayectoria y nuestro compromiso con la excelencia nos han
convertido en referentes indiscutibles en el área avícola
4.Nuestra pasión es entregar resultados excepcionales que confirmen
nuestra posición de liderazgo
Confianza
1. Fomentamos un ambiente de respeto mutuo, donde cada individuo se
siente valorado y escuchado
2. Confiamos en nuestras capacidades y en nuestra determinación para
lograr los objetivos que nos hemos propuesto
3. Estamos convencidos de que cuando existe confianza, todos
alcanzamos nuestro máximo potencial
Rendimiento
1. Nos enfocamos en la eficacia (hacer lo correcto), la eficiencia (hacerlo
bien) y la calidad (hacerlo con sentido).
2. Celebramos cuando una campaña logra aumentar las ventas, cuando
los informes se entregan a tiempo, o cuando un evento se coordina con
excelencia y calidez.
3. Medimos nuestro rendimiento con indicadores claros, metas
cumplidas y resultados que hablan por sí solos: desde el crecimiento
comercial hasta el bienestar del equipo y la comunidad.
